Mit kell tudni a duális képzésről?
 

Mit jelent a duális képzés a gyakorlatban?

  • A hallgató és a cég között végig a tanulmányi idő alatt szoros a kapcsolat – a hallgató havi juttatást is kap a cégtől – , amelyet egy ún. hallgatói munkaszerződésben is lefektetnek.
  • Az egyetemi tanulmányi szakaszok után az őszi-téli szemeszterben 8 hét, a tavaszi-nyári szemeszterben 16 hét céges gyakorlati időszak következik.
  • A duális hallgató egyszerre nappali tagozatos hallgatója az egyetemnek és a cég munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalója, aki a szorgalmi időszakot az egyetemen tölti.  
  • Az adott alapszak képzési programja mellett a duális hallgatók teljesítik a cég képzési programját is.   
     

A duális képzés minden résztvevőnek előnyös

Miért előnyös Neked?

  • Már egyetemi éveid alatt vállalati gyakorlatot szerezhetsz, a legjobb gyakorlati szakemberektől tanulhatsz, s ezt később az önéletrajzodban is feltüntetheted, vagyis a végzés után pályakezdő leszel szakmai gyakorlattal. 
  • Havi juttatást kapsz a cégtől. Ez a törvény szerint legalább a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) hatvanöt százaléka, de az egyes cégek adhatnak ettől többet is, ill.  teljesítmény függvényében emelkedhet a díjazás. Ezen kívül esetenként egyéb juttatások is járhatnak, útiköltséget is téríthetnek és szállást is biztosíthatnak. Fontos, hogy a céges juttatásokat egész évben kapod, vagyis az egyetemen töltött tanulmányi időszakok alatt is. 
  • A céges juttatásokon kívül természetesen Neked is jár tanulmányi ösztöndíj vagy szociális támogatás, ha azokra tanulmányi eredményed, ill. szociális helyzeted alapján jogosult vagy. 
  • Ha jól teljesítesz, szinte biztos a cég állásajánlata végzés után.  Németországban a duális képzésben végzők 85 %-a marad a cégnél. 
  • Ha a végzés után kapsz jobb ajánlatot, nincs kötelezettség arra, hogy a tanulmányi idő alatt kapott juttatást visszafizesd a cégnek, mert a hallgatói munkaszerződés a diploma kézhez vételéig tart.

Ugyanakkor szem előtt kell tartanod:

  • A cégeknek motivált, tanulni és teljesíteni akaró hallgatókra van szüksége.
  • Aki csak átvészelni szeretné az egyetemi éveket, ne válassza a duális típusú képzést!
  • A duális hallgatók időbeosztása szorosabb, tehát jobban kell gazdálkodnod az időddel.
  • A cégek elvárják a mintatanterv szerinti haladást, vagyis azt, hogy minden tantárgyat akkor teljesíts, amikor a tantervben szerepel. Az egyes cégek ezen kívül is támaszthatnak elvárásokat a tanulmányi eredménnyel kapcsolatban. Az elvárásokról minden esetben tájékozódj a kiválasztott cégnél. 
  • Nincsenek hosszú „vakációk”, ugyanúgy nyári szabadságot kapsz (kb. 2 hét - 1 hónap) a cégtől, mint a dolgozók.
  • A vizsgaidőszakok majdnem olyanok, mint egy levelező hallgató számára, mert közben a cégnél dolgozol. Persze a cégek segítenek, hogy minél sikeresebben letehesd a vizsgáidat. A duális hallgatók igyekeznek év közben ún. megajánlott jegyeket szerezni. Ebben a esetben már nem kell vizsgázni az adott tárgyból.

Miért előnyös a cégeknek?

A duális képzési partnerek természetesen nem jótékony céllal csatlakoztak a képzési programba. Céljuk, hogy még a diplomaszerzést megelőzően saját igényeiknek megfelelően képezzék a jövőbeli munkavállalóikat.

A duális képzésnek köszönhetően szakmai képzéseket tarthatnak hallgatóiknak, a fiatalok pedig megismerkednek a vállalati kultúrával, feladatokkal, munkakörökkel, így amikor frissdiplomásként felveszik őket, nem lesz szükség a drága továbbképzésekre, valamint nem veszítenek heteket a beilleszkedéssel.

Miért előnyös az egyetemnek?

A duális képzéssel az Egyetem versenyképesebb tudást biztosít, így növelve diplomásai sikeres munkaerőpiaci elhelyezkedésének esélyét.

Még inkább gyakorlatorientálttá válik a képzés.

  • A végzősök kitűnően megfelelnek a munkaerőpiacon.
  • A beiskolázási körzet nő, mert a duális képzés kedvéért eljönnek a hallgatók az egész országból.
  • Többen kerülnek be jobb eredménnyel az egyetemre főiskolára, mert a cégek kiválasztása jól működik.
  • Erősödnek az egyetem vállalati kapcsolatai. 


Általános információk és szerződéskötés


Duális partnerrel kapcsolatos információk

Járműmérnöki szak

Mérnökinformatikus szak

Logisztikai mérnöki szak

Gazdaságtudományi Kar összes szakja

Gépészmérnöki szak

Kertészeti és Vidékfejlesztési Kar összes szakja