2026-03-25 13:38
Mérföldkőhöz érkezett a Neumann János Egyetem és a MÁV Csoport kapcsolata 2026. március 24-én, ugyanis a felek stratégiai együttműködési megállapodást írtak alá, amely hosszú távon meghatározhatja a hazai közlekedési, logisztikai és infrastruktúra-fejlesztési szakemberképzést.
Az eseményen Dr. habil. Fülöp Tamás, az egyetem rektora hangsúlyozta: az együttműködés nem csupán intézményi szinten jelent előrelépést, hanem országos jelentőséggel is bír. Mint fogalmazott, egy olyan stratégiai partnerrel kötöttek megállapodást, amely meghatározó szerepet tölt be az infrastruktúra, a közlekedés és az innováció területén.
A rektor kiemelte, hogy a mintegy 5000 hallgatóval működő egyetem az alkalmazott tudományok terén szerzett tapasztalataira építve folyamatosan igazodik az ipari és vállalati igényekhez. Ennek részeként új képzések is megjelentek, például a villamosmérnök és a logisztikai mérnök alapképzés, valamint a műszaki-informatikai doktori képzés. Az együttműködés révén tovább erősödhetnek a közös kutatás-fejlesztési projektek és a gyakorlatorientált, különösen duális képzési formák.
A partnerség egyik legfontosabb eleme, hogy új lehetőségek nyílnak meg a hallgatók és oktatók előtt: közös képzések, szakmai gyakorlatok és innovációs projektek indulnak. A cél olyan mérnökök, informatikusok és gazdasági szakemberek képzése, akik képesek közvetlen válaszokat adni a valós ipari kihívásokra. A MÁV Csoport gyakorlati tapasztalata és az egyetem tudásbázisa egymást erősítve teremthet hozzáadott értéket.
A hallgatók számára az együttműködés konkrét előnyöket kínál: új karrierutak, modern technológiák megismerése és valós ipari környezetben szerzett tapasztalatok várják őket. A képzésből kikerülő szakemberek olyan kulcsterületeken helyezkedhetnek el, amelyek a hazai közlekedés, logisztika és infrastruktúra jövőjét formálják.
A MÁV Zrt. részéről Hágen Tímea Katalin HR főigazgató arról beszélt, hogy a vállalatcsoport mintegy 50 ezer munkavállalót foglalkoztat, akiknek jelentős része, 30–35 százaléka diplomás szakember. A szervezetnél mérnökök, jogászok és közgazdászok egyaránt dolgoznak, ami jól mutatja a működés komplexitását.
Kiemelte, hogy a MÁV az elmúlt időszakban tudatosan kezdett stratégiai partnerségeket kiépíteni a felsőoktatási intézményekkel, mivel a következő években jelentős utánpótlásigénnyel számolnak. Az együttműködések célja, hogy már a pályaorientációtól kezdve a duális és mesterképzésekig teljes képzési ívet lefedjenek.
A HR főigazgató hangsúlyozta: olyan szakmai tartalommal kívánják megtölteni a partnerséget, amely minden érintett fél számára értéket teremt. Emellett fontosnak tartják a MÁV foglalkoztatói szerepének erősítését is, kiemelve, hogy a vállalat stabil, hosszú távú karrierlehetőséget kínál, akár egy teljes életpályára.
Az operatív működéshez kapcsolódóan már rövid távon is kézzelfogható eredmények várhatók: a cél, hogy akár már szeptembertől olyan fiatal szakemberek kerüljenek ki az egyetemről, akik azonnal bekapcsolódhatnak a vállalat működésébe, és értéket teremthetnek.
